Aprender inglês é fundamental para quem deseja trabalhar em multinacionais, pois o idioma é a porta de entrada para quem busca oportunidades no mercado de trabalho internacional.
Além disso, a proficiência em inglês é um diferencial na procura por empregos, independente da área de atuação ou empresa
Neste artigo, abordaremos a importância de aprender inglês para multinacionais, fornecendo frases, expressões úteis e vocabulário em inglês-português, além de recursos úteis para melhorar as habilidades linguísticas.
A importância do inglês para multinacionais
As empresas multinacionais operam em ambientes diversificados e muitas vezes enfrentam barreiras linguísticas que podem prejudicar a eficácia das operações.
O inglês, como uma língua franca global, oferece uma solução eficaz para superar essas barreiras e facilitar a comunicação entre equipes, parceiros e clientes internacionais, tanto que normalmente é um pré-requisito para as vagas nessas empresas.
Aqui estão algumas razões pelas quais o inglês desempenha um papel crucial nas operações multinacionais:
Comunicação interna
Em um ambiente corporativo multinacional, a comunicação eficaz é essencial para o sucesso dos negócios. A língua inglesa permite que funcionários de diferentes nacionalidades se comuniquem sem barreiras, garantindo que as informações sejam transmitidas de forma clara e precisa. Além disso, a comunicação em inglês também é crucial para reuniões, negociações e apresentações internacionais.
Acesso a novos mercados
Dominar o inglês abre portas para que as empresas multinacionais acessem novos mercados em todo o mundo. Países como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e Austrália são destinos populares para expansão de negócios e, nesses locais, o inglês é a língua predominante. Ter colaboradores que compreendem e falam inglês permite que a empresa se integre facilmente a esses mercados.
Atendimento ao cliente global
Empresas multinacionais atendem a clientes em todo o mundo. O inglês se tornou a língua principal para o suporte ao cliente global, permitindo que as empresas atendam às necessidades dos clientes em diferentes regiões de maneira eficiente e eficaz.
Atração de talentos globais
Empresas multinacionais buscam atrair talentos de diversas origens para enriquecer sua força de trabalho e trazer perspectivas únicas. O inglês é frequentemente um requisito fundamental para esses profissionais, pois é a língua de comunicação comum no ambiente corporativo global.
Benefícios em aprender inglês para multinacionais
Existem muitos benefícios em aprender inglês para multinacionais. Aqui estão alguns deles:
- Aumento das oportunidades de emprego: as empresas multinacionais estão sempre procurando funcionários que saibam inglês. Se você souber inglês, você terá mais chances de conseguir um emprego em uma empresa multinacional.
- Aumento dos salários: os funcionários que sabem inglês ganham salários mais altos do que os funcionários que não sabem inglês. Isso ocorre porque as empresas multinacionais estão dispostas a pagar mais por funcionários que possam se comunicar com clientes e fornecedores internacionais.
- Melhores oportunidades de promoção: os funcionários que sabem inglês têm mais chances de ser promovidos para cargos de liderança. Isso ocorre porque as empresas multinacionais precisam de funcionários que possam se comunicar com clientes e fornecedores internacionais em um nível estratégico.
- Maior desenvolvimento pessoal: aprender inglês é uma ótima maneira de desenvolver suas habilidades pessoais. Isso ocorre porque o inglês é uma língua complexa que exige que você use sua mente de várias maneiras. Aprender inglês também pode ajudá-lo a se tornar mais confiante e assertivo.
Se você trabalha em uma multinacional, ou se está pensando em trabalhar em uma, aprender inglês é uma ótima maneira de melhorar suas chances de sucesso profissional.
Como aprender inglês para melhorar as chances de conseguir um emprego em uma multinacional
Para praticar seu inglês e melhorar suas chances de conseguir um emprego em uma multinacional, você pode seguir as seguintes dicas:
- Estabeleça metas realistas: não tente aprender tudo de uma vez. Estabeleça metas realistas para si mesmo e vá progredindo gradualmente.
- Faça cursos de inglês: matricular-se em um curso de inglês é uma maneira eficaz de aprender e aprimorar suas habilidades no idioma. Procure por cursos como o Fluência Descomplicada, focado em inglês corporativo, pois eles podem ajudá-lo a desenvolver vocabulário e habilidades específicas para o ambiente profissional.
- Pratique a conversação: encontre oportunidades para praticar a conversação em inglês. Isso pode ser feito participando de grupos de conversação, fazendo intercâmbios linguísticos ou até mesmo conversando com falantes nativos de inglês. Quanto mais você se expuser ao idioma e praticar a conversação, mais confiante e fluente você se tornará.
- Leia em inglês: ler livros, artigos, notícias e outros materiais em inglês é uma ótima maneira de expandir seu vocabulário e melhorar sua compreensão escrita. Escolha assuntos relacionados à sua área de interesse ou ao setor em que a multinacional atua para se familiarizar com o vocabulário específico do campo.
- Assista a filmes, séries e vídeos em inglês: consumir conteúdo audiovisual em inglês é uma forma divertida e eficaz de melhorar sua compreensão auditiva e familiarizar-se com diferentes sotaques e expressões idiomáticas. Ative as legendas em inglês para ajudar na compreensão.
- Pratique a escrita: escreva regularmente em inglês, seja mantendo um diário, escrevendo e-mails, participando de fóruns online ou mesmo treinando através do Write & Improve (da Universidade de Cambridge). Peça feedback de falantes nativos ou de professores de inglês para aprimorar sua escrita e gramática.
- Use aplicativos e recursos online: existem muitos aplicativos disponíveis para ajudar no aprendizado do inglês. Alguns exemplos populares incluem Duolingo, Memrise, ELSA Speak e BBC Learning English. Essas ferramentas oferecem exercícios interativos, lições estruturadas e prática de habilidades específicas.
- Imersão no idioma: se possível, busque oportunidades de imersão no idioma, como viagens para países de língua inglesa ou participação em programas de intercâmbio. Mas se não der, faça uma imersão em casa. A imersão no idioma permite que você pratique o inglês em situações reais e melhore sua fluência e confiança.
Frases e expressões em inglês para multinacionais
Frases para reuniões
- “Good morning, everyone. Let’s get started.” (Bom dia, pessoal. Vamos começar.)
- “I’d like to add something to that.” (Gostaria de acrescentar algo a isso.)
- “Could you please clarify that point?” (Você poderia esclarecer esse ponto, por favor?)
- “Let’s move on to the next item on the agenda.” (Vamos passar para o próximo item da pauta.)
Expressões para negociações
- “We’re willing to consider your proposal.” (Estamos dispostos a considerar sua proposta.)
- “What’s your bottom line?” (Qual é o seu limite?)
- “Let’s find a middle ground.” (Vamos encontrar um ponto intermediário.)
- “I think we can reach a mutually beneficial agreement.” (Acredito que podemos chegar a um acordo mutuamente benéfico.)
Frases para apresentações
- “Today, I’m going to talk about our latest project.” (Hoje, vou falar sobre nosso projeto mais recente.)
- “Let me give you an overview of our company.” (Deixe-me dar uma visão geral da nossa empresa.)
- “If you have any questions, feel free to ask.” (Se tiverem alguma pergunta, fiquem à vontade para perguntar.)
- “In conclusion, I’d like to emphasize the key points.” (Em conclusão, gostaria de enfatizar os pontos-chave.)
Vocabulário essencial em inglês para multinacionais
O inglês para multinacionais trata-se, basicamente, do inglês corporativo. Abaixo estão alguns termos comuns ao trabalhar em ambientes profissionais:
Inglês | Português |
---|---|
Accounting | Contabilidade |
Acquisition | Aquisição |
Alliance | Aliança |
Audit | Auditoria |
Balance sheet | Balanço patrimonial |
Bankruptcy | Falência |
Board of directors | Conselho de administração |
Branch office | Escritório de representação |
Brand | Marca |
Budget | Orçamento |
Business | Negócio |
Business development | Desenvolvimento de negócios |
Business plan | Plano de negócios |
Client/customer | Cliente |
Competition | Competição |
Competitive analysis | Análise competitiva |
Competitor | Concorrente |
Compliance | Conformidade (com as leis/regulamentos) |
Copyright | Direitos autorais |
Corporate culture | Cultura empresarial |
Corporate governance | Governança corporativa |
Corporate social responsibility (CSR) | Responsabilidade social corporativa (RSC) |
Cost | Custo |
Cross-cultural | Intercultural |
Data | Dados |
Decision making | Tomada de decisão |
Department | Departamento |
Development | Desenvolvimento |
Efficiency | Eficiência |
Employee | Funcionário |
Equity | Patrimônio líquido |
Expenses | Despesas |
Export | Exportação |
Export | Exportação |
Finance | Finanças |
Financial statement | Demonstração financeira |
Foreign exchange | Câmbio |
Fund | Fundo |
GDP | PIB |
Globalization | Globalização |
Government | Governo |
Gross profit | Lucro bruto |
Growth | Crescimento |
Headquarters | Sede (da empresa) |
Human resources | Recursos humanos |
Import | Importação |
Income | Renda |
Industry | Setor industrial |
Inflation | Inflação |
Innovation | Inovação |
Intellectual property | Propriedade intelectual |
International | Internacional |
Investment | Investimento |
Joint venture | Joint venture (parceria empresarial) |
Labor costs | Custos de mão de obra |
Law | Lei |
Leadership | Liderança |
Legal | Legal |
Liability | Responsabilidade |
Logistics | Logística |
Management | Administração |
Market expansion | Expansão de mercado |
Market research | Pesquisa de mercado |
Market share | Participação de mercado |
Marketing strategy | Estratégia de marketing |
Maturity | Maturidade |
Memorandum of Understanding (MOU) | Memorando de entendimento |
Merger | Fusão |
Microeconomics | Microeconomia |
Mission statement | Declaração de missão |
Motivation | Motivação |
Multinational company | Multinacional |
Non-disclosure agreement (NDA) | Acordo de confidencialidade (NDA) |
Offshoring | Deslocalização (de atividades empresariais) |
Organization | Organização |
Outsourcing | Terceirização |
Overhead | Despesas gerais |
Parent company | Empresa controladora |
Partnership | Parceria |
Patents | Patentes |
Payroll | Folha de pagamento |
Performance appraisal | Avaliação de desempenho |
Policy | Política |
Potential | Potencial |
Price | Preço |
Product | Produto |
Production | Produção |
Profit | Lucro |
Profit margin | Margem de lucro |
Promotion | Promoção |
Public relations | Relações públicas |
Quality | Qualidade |
Revenue | Receita |
Risk | Risco |
Risk assessment | Avaliação de riscos |
Sales | Vendas |
Sales forecast | Previsão de vendas |
Shareholder | Acionista |
Stakeholder | Parte interessada |
Strategy | Estratégia |
Subsidiary | Filial |
Supply chain | Cadeia de suprimentos |
Tax | Imposto |
Taxation | Tributação |
Teamwork | Trabalho em equipe |
Trade | Comércio |
Trademark | Marca registrada |
Training and development | Treinamento e desenvolvimento |
Trend | Tendência |
Trust | Confiança |
Value | Valor |
Vendor | Fornecedor |
Venture capital | Capital de risco |
Vision | Visão |
Volunteer | Voluntário |
Warehouse | Armazém |
Worker | Trabalhador |
Workforce | Força de trabalho |
World trade organization (WTO) | Organização Mundial do Comércio (OMC) |
Yield | Rendimento |
Além disso, é importante você conhecer termos específicos de sua área de atuação:
Conclusão
Em um mundo cada vez mais interconectado, o inglês se tornou a cola que une as empresas multinacionais em seus esforços globais.
A comunicação eficaz em inglês não apenas facilita as operações, mas também fortalece as relações comerciais, promove a colaboração e impulsiona o sucesso global das empresas.
Investir em treinamento de inglês é um investimento fundamental para capacitar os funcionários a se comunicarem com confiança e competência em um ambiente empresarial cada vez mais internacional.
À medida que as empresas continuam a expandir suas operações para mercados internacionais, a maestria do inglês emerge como uma habilidade crítica para alcançar a excelência em uma economia globalizada.